猎头职位

1.参与公司战略研讨及制定，协助事业部负责人制定事业部年度战略及经营计划。

2.根据原料事业部的战略发展规划，制定销售部营销策略和销售目标，主导客户关系管理，确保原料事业部的销售额战略目标的实现。

3.具备项目管理能力，能灵活协调跨部门任务，通过把控各部门协作阶段性进展，准确识别并快速解决业务中的问题，保障客户的交付。

4.监督并把控每月销售额和回款等重要业务指标达成情况，参与重点客户或重要项目的计划执行，改善业务中的问题点，不断提高客户满意度。

5.负责团队员工的甄选、辅导、培育及激励，推动部门人才梯队建设，达成关键管理岗位继任者的年度目标。

6.能够独立制定本岗位PBC并辅导下属制定PBC，运用绩效管理工具（绩效计划制定、绩效辅导、绩效评价及绩效反馈）带领团队成员达成岗位绩效。

1.3年以上无纺布的销售管理经验（仅限外部招聘）。

2.主导新市场开发，并有成功案例（内部晋升及外部招聘同时适用）。

3.具备大客户客情维护和管理经验，并有成功案例（内部晋升及外部招聘同时适用）。

4.具有市场营销相关经验，并有成功案例（仅限外部招聘）