猎头职位

1、负责公司的中高端人才招聘。

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、负责建立公司人才储备；跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

1、本科及以上学历；

2、3年以上猎头经验，招聘基本功扎实；

3、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力；责任心、事业心强；

4、需具备医疗健康行业招聘经验尤佳。